Bouwen aan een team

Teams spelen een belangrijke rol op het werk. Het is een geaccepteerd feit geworden dat werken in een team tot grotere efficiency, betere besluitvorming en grotere betrokkenheid kan leiden.
Als antwoord op complexiteit en verandering hebben veel organisaties het team tot functionele eenheid van hun organisatie gemaakt. Niet langer zijn individuele mensen voor afzonderlijke onderdelen van het werk verantwoordelijk, maar bundelen groepen mensen hun kennis, vaardigheden en inspanningen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Teams kunnen zo innovatief, flexibel en creatief reageren op complexe problemen in een veranderende samenleving.
Maar waarom is het ene team, onder gelijke interne en externe omstandigheden, slagvaardiger en succesvoller dan het andere team?
Wat maakt een team nu veilig, waardoor mensen sociale en emotionele steun ervaren bij het hanteren van de spanningen waarmee hun werk gepaard gaat? Waarom is de rol  van de leider zo essentieel bij teamvorming?
Teamontwikkeling, teamrollen en teamdynamiek zijn de hoofdthema’s van deze module.